Experiència prèvia:
2001-2005 Director de Recursos Humans, Grup Eurocir, S.A.
1995-2001 Cap de Sel·lecció i Desenvolupament de RRHH, FMC Foret, S.A.
1991-1995 Responsable de Tècniques de Personal i Cap d'Assumptes Laborals, Henkel Ibérica, S.A.

Formació:
2005 Programa de Desenvolupament Directiu, IESE.
Direcció de Personal, EAE. Llicenciat en Psicologia Social i Industrial, Universitat Autònoma de Barcelona.